Pernah mengalami kelelahan luar biasa karena pekerjaan? Kelelahan yang berkepanjangan hingga berpengaruh pada psikis kita? Hati-hati, itu adalah gejala kita terkena burnout. Burnout adalah suatu kondisi dimana seseorang mengalami kelelahan fisik dan emosional karena ekspektasinya yang ia gambar pada pekerjaannya…
Dalam manajemen, terdapat 3 tingkatan manajer yaitu top manager, middle manager dan first line manager. Masing – masing tingkatan memiliki kewenangan dan tugas yang berbeda kualitasnya. Top manager lebih berhubungan dengan tugas-tugas strategis seperti penetapan visi misi, pengembangan perusahaan, dan…
Menghadapi dunia kerja yang dinamis seperti sekarang, apalagi banyak dari pelamar kerja adalah dari generasi milenial, butuh antisipasi khusus dari perusahaan. Bagi perusahaan, bisa menekan angka turnover/SDM yang resign adalah sebuah keberhasilan karena dengan begitu biaya yang dikeluarkan untuk rekrutmen,…
Salah satu keuntungan dari bonus demografi di Indonesia adalah banyaknya generasi muda dalam angkatan kerjanya. Dari data BPS tahun 2016, jumlah angkatan kerja di Indonesia ada sekitar 160 juta terdiri dari 62,5 juta generasi millenial, 69 juta generasi X dan…
Pada tanggal 10-11 September 2019, Cartenz HRD dipercaya untuk menghandle LMT SE 1 PT PJB. Kegiatan ini diiikuti oleh 28 orang dari berbagai unit cabang PJB seperti PT PJB Services, UBJOM Paiton, UBJOM Rembang, UBJOM Indramayu dan sebagainya. Diadakan di…
PPDS Obstetri Ginekologi (Obgyn) FK UNAIR-RSUD Dr.Soetomo mengadakan kegiatan Family Gathering : Sosialisasi ASIIN dan Gebyar BERJASA di Hotel Singgasana tanggal 21-22 September 2019. Tim Cartenz HRD dipercaya untuk mengisi sesi outbound di kegiatan ini yaitu tanggal 22 September 2019.…
Untuk mencapai visi dan misi, selain ada program, juga dibutuhkan adanya budaya perusahaan, yaitu perilaku kolektif yang harus dimiliki dan menjadi spirit usaha dalam pencapaian visi misi itu. Budaya perusahaan diturunkan menjadi seperangkat nilai – nilai,aturan, kebiasaan yang harus dijiwai…