Tanggal 18-19 Desember 2019, Cartenz HRD berkesempatan mengadakan training untuk internal LASKAR PLN (Lembaga Aspirasi Karyawan PLN) sebanyak 30 orang. Training diadakan di Hotel Eastparc, Yogyakarta. Dalam training ini, ada 2 topik utama yang diangkat yaitu Superteam-Sistemasi Bisnis dan Public Speaking. Untuk materi Superteam-Sistemasi disampaikan oleh Master Trainer Doddy Faisal Humaini, sedangkan Public Speaking kami menggandeng trainer Zein Abidin.
Selama 2 hari training, peserta nampak antusias mengikuti semua rangkaian materi. Untuk materi pertama tentang public speaking. Banyak hal yang dipelajari dalam materi ini karena perkara komunikasi ini memang hal mendasar di semua pekerjaan. Permasalahan – permasalahan yang muncul di tempat kerja baik antar karyawan maupun dengan pelanggan sering kali sebabnya adalah komunikasi yang tidak pas. Peserta tidak hanya diberi materi tentang public speaking tapi juga ada sesi praktek/simulasi. Pak Zein mampu membawakan materi dengan atraktif dan menyenangkan sehingga peserta juga tetap terjaga antusiasmenya.
Materi kedua adalah materi Superteam-Sistemasi Bisnis. Materi yang disampaikan oleh Master Trainer Doddy Faisal Humaini ini banyak membahas tentang problem kerja individu, kelompok, system, tim dan langkah praktis sistemasi pekerjaan. Peserta juga mendapatkan tes dan penilaian kepribadian anggota tim sehingga membantu anggota mengenali dirinya sendiri dan cara menggerakkan tiap tipe kepribadian. Di akhir sesi, peserta juga mendapatkan simulasi praktek sistemasi bisnis. Ini yang menjadi salah satu keunggulan dari training yang dilakukan oleh Cartenz HRD, tidak hanya penyampaian materi saja, tapi juga ada sesi praktek/simulasi sehingga peserta lebih memahami materi. Metode experiential learning (cara belajar/memahami materi dengan metode mengalami) adalah metode yang kami yakini bisa mengubah paradigma bahkan sikap dari peserta training. Selain itu, penyampaian pemateri yang “Inspiring, Fun and Practical” membuat materi yang cukup padat menjadi ringan untuk dipahami.
Pada penutupan training, banyak respon positif yang kami dapatkan dari peserta dan panitia penyelenggara. Semoga apa yang sudah disharingkan selama sesi training bisa menjadi inspirasi dan diterapkan dalam pekerjaan selanjutnya agar lebih progress.