Experts in Developing SOFT COMPETENCY & CORPORATE VALUES
Setiap karyawan memiliki kapasitas yang sangat unik untuk disiplin, komunikasi, dan pertumbuhan. Sebagai seorang pemimpin, kita perlu mencari tahu hal apa yang bisa membuat mereka tergerak, kemudian gunakan informasi itu untuk membuat karyawan lebih bertanggung jawab. Akuntabilitas di tempat kerja sangat penting untuk keberhasilan karyawan dan bisnis perusahaan, berikut beberapa cara yang bisa kita lakukan […]
Berprofesi sebagai karyawan baik di BUMN ataupun swasta menjadi pilihan bagi sebagian orang. Ketika masuk dalam lingkup dunia pekerjaan banyak hal baru yang ditemukan oleh karyawan. Relasi antar karyawan pun menjadi hal yang harus diperhatikan demi terciptanya lingkungan pekerjaan yang nyaman. Para karyawan membutuhkan lingkungan kerja yang nyaman dan tentu saja perusahaan juga punya tuntutan […]
Nah, sekarang kamu tahu tips manajemen waktu yang baik dan efektif, bukan? Selain beberapa tips di atas, ada juga beberapa pilihan Teknik yang bisa kamu terapkan agar waktu kamu yang berharga dapat digunakan semaksimal mungkin. 1. Teknik manajemen waktu podomoro Podomoro adalah salah satu teknik manajemen waktu yang cukup populer. Teknik ini pertama kali […]
Salah satu kunci kesuksesan adalah kemampuan seseorang dalam melakukan manajemen waktu dengan sangat baik. Sebagai seorang profesional kemampuan ini juga perlu diasah dan dipertahankan dengan baik demi mejaga kredibilitas kita. Manajemen waktu tidak sekedar tentang bagaimana kita menggunakan waktu selama bekerja di kantor. Agar lebih paham, berikut tips lengkapnya yang bisa kita terapkan. 1. Ciptakan […]
Disiplin mungkin jadi kata paling mudah terucap namun sulit dilakukan. Banyak godaan datang ketika seseorang berusaha mendisiplinkan diri dalam setiap aktivitas kehidupan sehari-hari. Memiliki sikap disiplin bisa membuat Anda membangun ritme dan rutinitas tentang hal paling penting. Ketika melakukan ini, Anda akan merasa nyaman, mencapai tujuan lebih tinggi, dan menghasilkan kinerja terbaik. Perlu diingat bahwa […]
Dalam sebuah kepemimpinan, kita mengenal beberapa karakter seorang pemimpin, ada pemimpin yang Demokratis, ada yang otoriter bahkan ada yang dinamakan pemimpin diktator. Tapi saat ini yang akan kita bahas adalah sifat pemimpin yang Visioner dan Ambisius. Nah, berbicara tentang Pemimpin yang Visioner dan Ambisius, sebenarnya tidak terlalu jauh berbeda. Kedua sikap tersebut sama – sama […]
Sikap jujur merupakan salah satu sikap yang sudah diajarkan kepada kita sejak kecil dan sejak menginjak bangku sekolah untuk pertama kali. Diajarkannya kita kepada pentingnya sikap jujur sejak dini bukannya tanpa alasan. Jujur merupakan salah satu sikap yang harus dimiliki oleh setiap manusia dalam beraktivitas, salah satunya adalah jujur saat bekerja. Sikap jujur akan melahirkan kepercayaan […]
Menurut Covey, Ciri-ciri individu Proaktif terdapat 5 macam, yaitu : 1. Orang Proaktif selalu bertanggung jawab. Mereka tidak pernah menyalahkan keadaan, kondisi, atau pengkondisian untuk perilaku mereka. Perilaku adalah produk dari pilihan sadar, berdasarkan nilai, dan bukan produk dari suasana hati, kondisi lingkungan, atau tekanan sosial yang diterima. 2. Orang Proaktif menfokuskan upaya mereka pada […]
Bagaimana sih caranya membangun teamwork yang efektif? Berikut tips – tips dari kami yang bisa anda lakukan !? 1. Membangun rasa saling percaya Agar terbentuk teamwork yang efektif, bentuklah komunikasi timbal baik antara atasan dan bawahan maupun sesama rekan kerja. Biarkan seseorang untuk mengutarakan opininya dalam tim. Jangan langsung memotong pembicaraannya. Dengarkan sampai selesai baru […]