Salah satu perusahaan BUMN yang memiliki komitmen tinggi terhadap pengembangan SDM adalah PT. PLN (PERSERO). Program pengembangan SDM yang dilakukan untuk setara level supervisor dan managernya adalah program Leadership Management Training Supervisory Education atau biasanya disingkat LMT SE. Kegiatan ini bertujuan untuk menumbuhkan empati peserta terhadap perusahaan dan masyarakat serta meningkatkan brand image perusahaan, memahami hakekat kepemimpinan dan motivasi menjadi pemimpin, melatih kemampuan kreativitas dan inovasi sebagai pemimpin.
Pandemi Covid 19 yang tak kunjung berakhir tetap tidak menyurutkan PT. PLN untuk terus mengembangklan SDMnya, Kegiatan LMT yang sebelumnya dilakukan secara offline dari 1 desa ke desa yang lain, kini sejak 2020 hingga saat ini PT. PLN (Pesero) mengadakan secara Online melalui media zoom meeting.
Untuk program bakti masyarakat difokuskan pada beberapa titik yakni sesuai dengan lokasi masing – masing peserta. Program bhakti masyarakat ini tetap dilakukan secra offline dan menggunakan protokol kesehatan, Peserta LMT SE melakukan Bhakti masyarakat sesuai dengan permasalahan yang ditemukan dilapangan. Peserta juga diberi tugas untuk mendokumentasikan selama kegiatan bhakti masyarakat berlangsung.
Meski dilakukan secara Online, Baik peserta, Trainer maupun Fasilitator tetap melakukan penilaian secara professional, kegiatan juga tetap berjalan dengan Fun, sehingga peserta LMT SE tetap enjoy mengikuti kegiatan selama 2 hari.