Outbound Training adalah metode pelatihan untuk meningkatkan kinerja baik individu, tim dan juga organisasi melalui metodologi pembelajaran eksperiensial dimana peserta dilibatkan dalam sebuah kegiatan atau permainan pelatihan outbound yang memberikan banyak pengalaman belajar yang menarik serta memunculkan ragam hasil pembelajaran…
Strategi manajemen konflik menjadi hal yang penting bagi suatu perusahaan agar dapat tetap bertahan. Pasalnya, jika konflik dibiarkan begitu saja hal ini dapat menimbulkan demotivasi kerja karyawan hingga menghambat perkembangan perusahaan. Nah, agar kamu dapat memahami lebih lanjut strategi manajemen konflik di tempat kerja yang…
Sense of belonging atau dikenal dengan rasa memiliki terbukti bisa mengawetkan SDM untuk terus bertahan pada sebuah organisasi Rasa memiliki terhadap organisasi adalah dasar loyalitas SDM. Mungkin banyak diantara kita yang menganggap bahwa cara menciptakan loyalitas SDM terhadap perusahaan adalah…
Menghadapi dunia kerja yang dinamis seperti sekarang, apalagi banyak dari pelamar kerja adalah dari generasi milenial, butuh antisipasi khusus dari perusahaan. Bagi perusahaan, bisa menekan angka turnover/SDM yang resign adalah sebuah keberhasilan karena dengan begitu biaya yang dikeluarkan untuk rekrutmen,…
Pada tanggal 10-11 September 2019, Cartenz HRD dipercaya untuk menghandle LMT SE 1 PT PJB. Kegiatan ini diiikuti oleh 28 orang dari berbagai unit cabang PJB seperti PT PJB Services, UBJOM Paiton, UBJOM Rembang, UBJOM Indramayu dan sebagainya. Diadakan di…
Untuk mencapai visi dan misi, selain ada program, juga dibutuhkan adanya budaya perusahaan, yaitu perilaku kolektif yang harus dimiliki dan menjadi spirit usaha dalam pencapaian visi misi itu. Budaya perusahaan diturunkan menjadi seperangkat nilai – nilai,aturan, kebiasaan yang harus dijiwai…
Bekerja di bidang apapun pasti memerlukan kemampuan berpikir. Mulai dari level manajer puncak hingga manajer lini pertama memerlukan pemecahan masalah yang pasti melibatkan berpikir strategis dan berpikir detail. Berpikir strategis adalah cara berpikir yang mampu memformulasikan kekuatan,kelemahan, peluang dan ancaman…
Dalam menjalankan profesi, tidak mungkin mulus-mulus saja. Ada kendala, hambatan, hal-hal yang di luar ekspektasi, kesulitan yang terus meningkat kompleksitasnya dan jumlahnya. Sebagian orang mudah menyerah dalam menghadapinya, sebagian lagi bisa kuat menghadapi dan bertumbuh seiring terselesaikannya semua kesulitan itu.…
Akhir bulan Juli 2019, tanggal 29-30 Juli, adalah hari pelatihan LMT SE 1 PT PLN (Persero) UPDL Pandaan Angkatan 12. Kali ini bertempat di Dusun Sendang, Desa Penanggungan, Trawas, Mojokerto. Ada 27 peserta dari berbagai daerah yang mengikuti kegiatan pembelajaran…
Manajer adalah orang yang bertugas untuk memanajemen seluruh sumber daya, baik berupa sumber daya manusia, finansial, infrastruktur juga waktu untuk bisa mencapai tujuan yang sudah ditetapkan perusahaan. Menjadi manajer memang bukan pekerjaan yang mudah, tapi bukan berarti pula pekerjaan yang…