Dalam menjalankan profesi, tidak mungkin mulus-mulus saja. Ada kendala, hambatan, hal-hal yang di luar ekspektasi, kesulitan yang terus meningkat kompleksitasnya dan jumlahnya. Sebagian orang mudah menyerah dalam menghadapinya, sebagian lagi bisa kuat menghadapi dan bertumbuh seiring terselesaikannya semua kesulitan itu.…
Indonesia mendapat bonus demografi, kondisi dimana penduduk usia muda sangat melimpah. Tentu ini akan berdampak pada industri kerja. Perusahaan akan banyak dimasuki oleh SDM kelahiran tahun 1995 hingga 2000-an. Generasi ini biasa disebut generasi Z atau iGeneration. Generasi Z memiliki…
Di era millenial ini, jenis-jenis SDM yang harus dikelola oleh sebuah perusahaan menjadi makin beragam karena adanya beragam generasi mulai dari generasi X,Y dan Z yang masing – masing memiliki karakteristik, keunikan serta kompetensi yang berbeda – beda. Generasi Z…