Experts in Developing SOFT COMPETENCY & CORPORATE VALUES
Seorang manajer yang hebat pastinya akan memperlakukan anggota tim dengan adil di tempat kerja. Hal ini bukan hanya sekadar tanggung jawab moral, tapi diperlukan untuk pertumbuhan perusahaan. Ketika seorang pekerja merasa diperlakukan tidak adil, maka dia bisa merasa rendah diri dan produktivitasnya terganggu. Ada beberapa hal yang bisa dilakukan seorang manajer hebat untuk bersikap adil […]
Sebagai seorang Manajer, penting bagi kamu untuk memiliki skill people management. Singkatnya people management adalah sebuah proses mengoptimalkan produktivitas karyawan dengan memberikan motivasi dan pelatihan. Para manajer biasanya menggunakan people management ini untuk meningkatkan kinerja karyawan setiap hari dan mengawasi pekerjaan tim. Skill people management mencakup berbagai hal seperti komunikasi, kepemimpinan, delegasi, dan lain-lain. Agar lebih jelas, berikut delapan skill […]
Mendapatkan promosi jabatan menjadi seorang manajer merupakan impian banyak karyawan, terutama bila telah lama mengabdi di sebuah perusahaan. Namun, tidak semua orang layak mendapatkan kesempatan tersebut. Ada beberapa kriteria yang menunjukkan bahwa seorang karyawan sudah siap untuk memegang posisi tersebut. Berikut beberapa tanda kamu siap menjadi manajer. Kamu secara konsisten meraih hasil positif dalam pekerjaan Jika selama […]
Strategi manajemen konflik menjadi hal yang penting bagi suatu perusahaan agar dapat tetap bertahan. Pasalnya, jika konflik dibiarkan begitu saja hal ini dapat menimbulkan demotivasi kerja karyawan hingga menghambat perkembangan perusahaan. Nah, agar kamu dapat memahami lebih lanjut strategi manajemen konflik di tempat kerja yang tepat, ada baiknya terlebih dahulu kamu simak beberapa hal berikut ini. Apa itu manajemen konflik? […]
PERHATIAN: Pemilik Bisnis & Pimpinan Perusahaan / Organisasi ! Pusing cari SDM berkualitas? Makan hati dengan anggota tim? Bingung anggota tim banyak yang nganggur? Semua masih Anda yang kerjakan? Yuk Daftar dan Ikuti Business Training Online : SUPERTEAM & SISTEMASI Batch 4 Cara Efektif dan Praktis Membangun Tim Kerja Anda Menjadi SUPERTEAM yang: – SOLID […]
Setiap karyawan memiliki kapasitas yang sangat unik untuk disiplin, komunikasi, dan pertumbuhan. Sebagai seorang pemimpin, kita perlu mencari tahu hal apa yang bisa membuat mereka tergerak, kemudian gunakan informasi itu untuk membuat karyawan lebih bertanggung jawab. Akuntabilitas di tempat kerja sangat penting untuk keberhasilan karyawan dan bisnis perusahaan, berikut beberapa cara yang bisa kita lakukan […]
Berprofesi sebagai karyawan baik di BUMN ataupun swasta menjadi pilihan bagi sebagian orang. Ketika masuk dalam lingkup dunia pekerjaan banyak hal baru yang ditemukan oleh karyawan. Relasi antar karyawan pun menjadi hal yang harus diperhatikan demi terciptanya lingkungan pekerjaan yang nyaman. Para karyawan membutuhkan lingkungan kerja yang nyaman dan tentu saja perusahaan juga punya tuntutan […]