Sebagai seorang Manajer, penting bagi kamu untuk memiliki skill people management. Singkatnya people management adalah sebuah proses mengoptimalkan produktivitas karyawan dengan memberikan motivasi dan pelatihan. Para manajer biasanya menggunakan people management ini untuk meningkatkan kinerja karyawan setiap hari dan mengawasi pekerjaan tim.…
Nah, sekarang kamu tahu tips manajemen waktu yang baik dan efektif, bukan? Selain beberapa tips di atas, ada juga beberapa pilihan Teknik yang bisa kamu terapkan agar waktu kamu yang berharga dapat digunakan semaksimal mungkin. 1. Teknik manajemen waktu…
Pada tanggal 20-21 Agustus 2019, Cartenz HRD dipercaya untuk menghandle LMT SPE 1 PT PJB. Level SPE ini diperuntukkan bagi level supervisor dan manajemen untuk dapat meningkatkan dan memantapkan kualitas kinerja. Kegiatan ini diiikuti oleh 8 orang dari berbagai daerah.…
Dalam sebuah perusahaan, tentu akan ada beberapa tim kerja, seperti misalnya divisi pemasaran, divisi operasional, divisi keuangan dan administrasi dan divisi HRD. Dalam satu tim bisa ada beberapa orang yang bekerja. Dalam satu perusahaan, bisa banyak orang yang terlibat. Seringkali…
Manajer adalah orang yang bertugas untuk memanajemen seluruh sumber daya, baik berupa sumber daya manusia, finansial, infrastruktur juga waktu untuk bisa mencapai tujuan yang sudah ditetapkan perusahaan. Menjadi manajer memang bukan pekerjaan yang mudah, tapi bukan berarti pula pekerjaan yang…
Indonesia mendapat bonus demografi, kondisi dimana penduduk usia muda sangat melimpah. Tentu ini akan berdampak pada industri kerja. Perusahaan akan banyak dimasuki oleh SDM kelahiran tahun 1995 hingga 2000-an. Generasi ini biasa disebut generasi Z atau iGeneration. Generasi Z memiliki…
Di era millenial ini, jenis-jenis SDM yang harus dikelola oleh sebuah perusahaan menjadi makin beragam karena adanya beragam generasi mulai dari generasi X,Y dan Z yang masing – masing memiliki karakteristik, keunikan serta kompetensi yang berbeda – beda. Generasi Z…